Nouvelles - ministère du Travail

  1. Un travailleur est blessé : Jebco Industries Inc. reçoit une amende de 70 000 $

    Barrie (Ontario) - Jebco Industries Inc., un fabricant de produits métalliques de Barrie, a reçu une amende de 70 000 $, le 28 janvier 2010, pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail (la Loi). Un travailleur a été blessé au travail.

    2 février 2010 14h00 | ministère du Travail
  2. Les inspections éclair ciblent les chariots élévateurs à fourche

    L'Ontario améliore la sécurité des lieux de travail en se concentrant sur les risques liés aux chariots élévateurs à fourche et aux autres appareils de levage.

    2 février 2010 10h20 | ministère du Travail
  3. Condoléances du ministre du Travail
    J'aimerais offrir mes plus sincères sympathies à la famille et aux amis de Gary Kendall.
    2 février 2010 9h55 | ministère du Travail
  4. Examen du système ontarien de sécurité professionnelle
    L'Ontario a nommé M. Tony Dean président d'un comité consultatif d'experts pour mener un examen exhaustif du système de prévention et d'exécution de la loi de la province en matière de santé et de sécurité au travail.
    27 janvier 2010 11h00 | ministère du Travail
  5. Le ministre du Travail offre ses condoléances suite au décès d'un travailleur d'Ottawa
    Suite au décès survenu aujourd'hui le 26 janvier 2010 au 6371 du chemin Garvin à Ottawa, l'honorable Peter Fonseca, ministre du Travail de l'Ontario, a fait la déclaration suivante :
    26 janvier 2010 21h49 | ministère du Travail
  6. Un employé meurt au travail : Torus Construction Limited reçoit une amende de 110 000 $

    Ottawa (Ontario) - La société Torus Construction Limited, une entreprise établie à Ottawa qui fait des travaux d'asphaltage, a été condamnée à payer une amende de 110 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été tué au travail. La sentence a été prononcée le 22 janvier 2010.

    26 janvier 2010 16h00 | ministère du Travail
  7. Un employé est blessé au travail : Estée Lauder Cosmetics Ltd. reçoit une amende de 62 000 $

    Toronto (Ontario) - La société Estée Lauder Cosmetics Ltd., qui exploite une usine à Scarborough, a été condamnée à payer une amende de 62 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été blessé au travail. La sentence a été prononcée le 25 janvier 2010.

    26 janvier 2010 16h00 | ministère du Travail
  8. Un travailleur est blessé : une entreprise d'outillage reçoit une amende de 55 000 $

    Barrie (Ontario) - Western Mechanical Electrical Millwright Services Ltd. a reçu une amende de 55 000 $ le 19 janvier 2010 pour une infraction à la Loi sur la santé et la sécurité au travail, qui a causé une blessure à un travailleur.

    22 janvier 2010 14h20 | ministère du Travail
  9. Décès d'un travailleur : Lafarge Canada Inc. reçoit une amende de 350 000 $

    Napanee (Ontario) - Lafarge Canada Inc., un fabricant de matériaux de construction, a plaidé coupable, aujourd'hui, à une infraction à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) qui a causé la mort d'un travailleur. La société a reçu une amende de 350 000 $.

    20 janvier 2010 16h20 | ministère du Travail
  10. Effondrement partiel d'un bâtiment : T.K.S. Holdings Inc. et un superviseur reçoivent des amendes s'élevant au total à 55 000 $
    Ottawa (Ontario) - T.K.S. Holdings Inc., compagnie d'immobilier et de construction d'Ottawa, a plaidé coupable, le 15 janvier 2010, à une infraction à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et a reçu une amende de 50 000 $. L'affaire concerne l'effondrement partiel d'un bâtiment. Le propriétaire du bâtiment et de la compagnie, M. Tony Shahrasebi, a plaidé coupable et a reçu une amende de 5 000 $.
    20 janvier 2010 15h20 | ministère du Travail
  11. Décès d'un jeune travailleur au travail : Sherritt International Corporation reçoit une amende de 285 000 $

    Belleville (Ontario) - Sherritt International Corporation, une société de ressources naturelles exerçant ses activités sous le nom de Canada Talc, a plaidé coupable à une infraction à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et a reçu une amende de 285 000 $, aujourd'hui, après la mort d'un jeune travailleur.

    19 janvier 2010 16h00 | ministère du Travail
  12. Lac Des Iles Mines Ltd. reçoit une amende de 110 000 $ pour une infraction en matière de santé et de sécurité

    Thunder Bay (Ontario) - Lac Des Iles Mines Ltd., une société minière de Toronto, a été condamnée, le 15 janvier 2010, à payer une amende de 110 000 $ après avoir plaidé coupable à une infraction à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (la Loi).

    19 janvier 2010 12h05 | ministère du Travail
  13. Un travailleur est blessé : Ontario Power Generation Inc. reçoit une amende de 100 000 $

    Dryden (Ontario) - Hier, Ontario Power Generation Inc. a plaidé coupable à une infraction à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et a reçu une amende de 100 000 $ du fait qu'un travailleur a été blessé.

    19 janvier 2010 12h00 | ministère du Travail
  14. Un travailleur est blessé au travail : Atlas Concrete Accessories Ltd. et un administrateur reçoivent des amendes s'élevant à 65 000 $

    Toronto (Ontario) - Le 13 janvier 2010, Atlas Concrete Accessories Ltd. a plaidé coupable à une infraction à la Loi sur la santé et la sécurité au travail et a reçu une amende de 60 000 $. L'administrateur Mohammed Ally a également plaidé coupable à la même infraction et a reçu une amende de 5 000 $. L'affaire concerne un travailleur blessé au travail.

    15 janvier 2010 11h30 | ministère du Travail
  15. Un employé est blessé au travail : ODC Manufacturing Limited reçoit une amende de 55 000 $

    Barrie (Ontario) - ODC Manufacturing Limited, une entreprise établie à Barrie qui produit des pièces coulées sous pression, a été condamnée, le 5 janvier 2010, à payer une amende de 55 000 $ après avoir plaidé coupable à une infraction à la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été blessé au travail.

    8 janvier 2010 11h45 | ministère du Travail